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月均收入6000元的养老保险方案
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[导读]:这是一份给总经理李先生设计的保险方案,方案主要是针养老金 其它等方面的保障,年保费控制在25134元左右。

保障计划设计思路

一份完善的个人养老保障计划应该是由社会基本养老金+企业年金+个人养老金共同组成,因此我们着重完善李先生的个人养老金部分。

具体保障计划:

客户
年龄
开始领取年金年龄
月领取养老金额度
投保额度
缴费期
年缴保费
李先生
50
65岁
1000元
10万元
10年
25134元

保障利益说明

1、年金: 65岁开始每月领取年金,每月领取1,000元,即每年领取12,000元,以后每三年递增10%,即1200元:

68岁起每月领取1,100元,即每年领取13,200元……

71岁起每月领取1,200元,即每年领取14,400元……

74岁起每月领取1,300元,即每年领取15,600元……

84岁每月领取1,600元,即每年领取19,200元

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