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月均收入5000元的终身养老保险方案
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[导读]:这是一份给公务员阳光先生设计的保险方案,方案主要是针重大疾病保险 养老金 其它 医疗保险等方面的保障,年保费控制在4462元左右。

身故赔付:年金领取前身故,给付基本保额;年金领取后身故,按照已领年金等

保障期限:终身

终身年金,安详长寿;灵活领取,提前退休;人身保障,未雨绸缪;生命尊严,阳光关怀;终身分红,坐享收益。

该方案具有的功能

保障功能:大病补贴 住院报销 手术补贴 

生 存 金:养老领取 返还领取 红利领取 

附加功能:保单借款 减额缴清 保费豁免 保证续保 

阳光先生,30周岁,投保“鸿福齐添年金综合保障计划(分红型)”,20年交费,基本保险金额10万元,计划60周岁开始按年领取年金,年交保费4462.4元。可享受的保障利益如下

年金收益:60周岁开始,每年领取5100元,直至终身。年金如果到期不领取,可放在公司享受复利息。

身故保障:年金领取前身故,给付基本保额10万元;年金领取后身故,给付基本保额10万元减去累计已领取的年金。

生命尊严提前给付:被保险人在年金领取后处于生命末期,按本合同当时的基本保额减去累计领取的年金总额所得数额给付生命尊严提前给付保险金。

分红利益:终身享受分红利益,分享公司经营成果。

健康保险利益:健康专项检查金,每项1000元,最多六项可获得6000元;重大疾病保障10万元,获得重大疾病保险金同时豁免以后各期保费。

医疗保险利益:基本医疗费用,被保险人享有社保的,给付100%的 报销;没有社保的,给付90%报销。每次住院给付保险金不超过5000元。

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