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月均收入5000元的教育医疗养老保险方案
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[导读]:这是一份给医生设计的保险方案,方案主要是针养老金 意外险 医疗保险 其它等方面的保障,年保费控制在8760.30元左右。

[摘要]这是一份给医生设计的保险方案,方案主要是针养老金 意外险 医疗保险 其它等方面的保障,年保费控制在8760.30元左右。

原创作者:宜昌 泰康人寿 王平

被保险人资料:医生,月均收入5000元[侧重需求:养老金 意外险 医疗保险 其他]

保障方案

客户需求信息:老公和老婆有医保,小孩有社区居民保险,两人是行政医务人员,有房贷,想拥有一款以家庭保障、养老和小孩教育为主的家庭保单,还有意外和医疗的保障。要求保险费在8000元左右。

需求分析:夫妻二人虽然有医保,但没有人身保障,体现身价的保险单,比如没有意外门诊的报销费用,医保是没有这方面的保障的,既使有大的意外伤害住院对于某部位有严格的界定。

孩子有居民医保,报销比例有限,没有可以两项医疗加起来100%报销的商业医疗保险,或者是按天数报销的日额医疗保险。“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子”,这是自古流传下来的观念。因此孩子的教育金的储备成了每个家庭的头等大事。

由此我为客户设计了一份家庭保障计划,丈夫,28岁,永利两全分红保险,保险金额30000元,保费:1260元,到60岁时可以一次性领取3万元的养老金作为老年生活的补充,另外还有分红也一并取出。(养老方面考虑的)

附加吉祥两全医疗保险一份,保费每年1000元,交至60周岁,如果因疾病或者意外住院按每天100元一天赔付,疾病减去三天的免赔期,意外按实际天数赔付,最高赔付1000天,高达十万元的保障。到了65岁时您的本金和分红全部返还给您了。(养老兼医疗方面考虑)

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