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如意果健康养老方案书
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[导读]:张先生是制造业的一名部门经理,月均收入6000元。张先生感到自己上有老下有小,家庭责任重大,设想自己在事业期间有全面的保障。

l         满期生存金:被保险人年满65岁时仍生存,满期生存金为两倍基本保额加两倍交清增额基本保额,合计为168858元。(未领重疾保险金,红利采用交清增额的方式,按中档分红举例)

l         转换年金:65岁满期后生存金168858元(含交清增额),假设选择转换年金领取方式五,保证领取20年,每年可领取约10250.5元,总共领取205010元。(领取金额是不确定的,领取金额按照领取当时我们提供的年金领取标准确定)

l         分红:公司每年把可分配盈余的70%以上分配给客户,假设60岁前红利采用交清增额方式,61岁红利改为累积生息,按中档分红举例,当年分红如下,可以作为养老的补充。
61岁 当年分红  3553元    62岁 当年分红 3621元
63岁 当年分红  3687元    64岁 当年分红 3754元
 

l         保单可贷款:如果急用现金,最高可申请80%的现金价值进行保单贷款。 (现金价值包含红利交清增额的现金价值,按中档分红举例,分红方式选择交清增额)
60岁现金价值 137783 元    64岁现金价值 162263元
 
注:上述的红利预测不代表公司实际分红数据,实际分红情况以本公司经营状况为准。因为红利的分配是不确定的,所以交清增额保额也是不确定的,交清增额部分的现金价值也不确定的。
 
如意果计划既能承担客户事业阶段的重疾和身故保障,又能储备客户晚年的养老金。
 

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