原创作者：广东 广州 中意人寿 睿达集团sm营管处 符碧浪
[摘要]这是一个建筑公司企业家，希望实现养老和理财相结合而设定的商业养老保险计划，希望做到养老和投资两不误。
被保险人资料：司徒先生，30岁，房地产/建筑，公司老板，月均收入50000元[侧重需求：养老金 投资理财]
保障方案：
30岁的司徒先生，是一位建筑公司老板，年收入达600000元。他认为传统的养老保险是有固定年金返还的，但收益仅来源于分红，比较有限；资本市场上的股票和基金投资风险又比较大，没有保障。
因此他希望能找到一种工具，实现养老和理财相结合，趁年轻能力较好时为将来储备一笔财产，做到养老和投资两不误。
产品组合：
福瑞来，10年交，每年交74175元，购买5份，每份保额888元，保额一共是4440元；
产品利益：
一。陈先生从60岁正是退休年龄开始，每个月可固定领取4440元，一直到99岁；最短都保证领取20年；
二。分红免费投资连结账户。公司每年发放的分红可免费进入投资连结账户，专家理财直到99岁，并且可根据自己的风险承受能力调整账户资金分配情况。
按照中等分红进入理财账户，然后按照中等收益预计，陈先生60岁时，账户价值有95万，已将所投入的本金全部回收，并且有多余收益；相当于60岁后固定领取的年金为另外的收益，一直到终身；
三。残废保障。从下个保单周年日开始可固定领取年金，一直到终身；比如32岁残废，则可从33岁开始每个月固定领取4440元，一直到99岁。分红同样进入理财账户，并且豁免所有保费。
四。身故返还，返还所交保费和现金价值两者中最大者。
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