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40岁公务员理财计划:福禄满堂
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[导读]:陈先生,40岁,公务员,月均收入7000元,需要返本型重大疾病健康保障和养老补充。有理财功能。
  享受利益

  一风险保障

  保险生效后到80周岁,因为疾病身故,给付:10万+信泰恒泰累计红利+金满堂累计保险金额+年度增加的保险金额+护理保险金的保险费+终了红利+账户余额

  二重大疾病保障

  保险生效24小时因意外或者生效180天后因初患35种大病之一的,享受如下:

  给付10万重大疾病疗养金(如果发生在选择的组别中的大病可以获得20万大病疗养金);并且从下一年度开始免交余下应缴保险费,合同继续生效;在首次大病发生180天后如果不幸再次发生大病,那么给付10万大病疗养金(如果是发生在所选择的大病组别内,那么给付20万疗养金),健康保险合同终止

  如果平平安安到80周岁时可以一次性领取10万+分红(按照08年度计算)20万,共可以领取30万

  三养老金给付

  60周岁开始领取养老金9600元,每年递增600元到69周岁,共领取12。6万(账户余额29。4万)

  70周岁开始领取养老金15600元,每年递增1400元到79周岁,共领22。6万(账户余额57万)

  80周岁开始领取养老金29600元,每年递增2300元到89周岁,共领取41。1万(账户余额121。4万)

  90周岁开始领取养老金52600元,每年递增6000元到99周岁,共领取82。6万(账户余额250万)直到终身

  本计划总缴费:26。98万元,总收益:438。9万

  作者:杨伟忠,华邦代理

  案例参考

  福禄满堂平安相伴健康养老(分红)保障综合计划

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