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健康险公司欲借助分红险脱困
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[导读]:不过,从目前来看,专业健康险公司产品设计较为单一,除普通健康险外,只有为数不多的保健医疗险、个人护理险等。分析人士指出,目前产品较为单一仍是商业健康险公司的短板,要想真正走出困境仍需要在创新方面下功夫,同时还应在承保、核赔等方面严加把控。据了解,目前健康险公司的承保环节已不断完善,人保健康今年上半年已经实现承保盈利。

  目前不少保险公司都不再推出万能险。万能险持有人应该如何退保?保险行业人士表示,退保时要将手续费纳入看率范围。“万能险有保障部分和投资部分,险企一般收取运营成本和保障成本。以1万元保费起算有300元作为保障成本扣除,随后9700元作为保费放到万能险账户,这笔钱要收取手续费。”

  尽管健康保障一直受到社会关注,但纯保障型健康险难以迎合市场,仅有的4家商业健康险公司的日子并不好过。记者近日获悉,保监会开始为健康险公司寻找出路,允许人保健康试水销售“分红险+健康险”组合计划。不过,此次试水能否让陷于困境的商业健康险公司走出困境还需实践检验。

  此前市场就传出,这一试点新品为分红型健康险。人保健康人士解释,这只是一个产品组合,是以生死两全分红险为主险,附加一款长期护理型健康险,将在公司的银保渠道进行试点销售。虽然这仅仅是一个产品组合,但带有分红功能后将明显增加“卖点”,这也给处于困境中的健康险公司以希望。

  资料显示,目前分红险一险独大,撑起了寿险公司的大半壁江山,保费收入占比高达80%,而健康险公司由于与分红险无缘,保费收入不断下滑,尤其今年前7个月,有的公司同比跌幅超过50%。

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