夫妻两人都是教师，现年28岁，有事业单位保险（机关养老、工伤、生育、失业、综合基本医疗、住院补充医疗），儿子5个月，出生时签订了中国人寿的脐带血细胞储存协议，附有医疗保险。家庭年收入14万，没负债，现只有存款３万．家庭年结余７万，打算在保险投入１至１.4万之间，请各位帮我和夫妻设计一份合适的保单，（关注健康和意外方面的），小孩方面不知又如何计划？
专家分析
在我国有的单位只为员工购买一年期意外伤害或定期的短期及中期寿险，一旦单位人事变动，经营决策思路改变和经济状况变化，难免会殃及续保。如果在这期间员工发生意外，就很可能得不到理赔。再者，单位所购买的保险只为本单位员工所有，一旦你辞别原单位或自行创业，自然也就失去了保障，失去了单位福利。
单位会变、福利会变，只有自己的保险是不会变的。况且，现在单位提供的福利再好，也只是医药费报销全面一些，对于更重大人身风险如死亡、残疾等，单位是不会提供强有力的支援的。万一我们遭遇不测，现在的社保抚恤金并不能解决家属日后经济问题。
对自己负责、对家人负责，那就应该拥有属于自己的保险，做足充分的保障。
建议考虑：意外+医疗+重大疾病+养老。
小孩可考虑：意外+医疗+重大疾病+教育金（可做为养老方面）。
专家建议
夫妻双方可以选择寿险重疾，你们应该是金卡，所以住院医疗可以暂缓，加大自己在寿险和重疾的保额，如果按照你们财务支出为1。4万来测算的话，你老公可以选择寿险重疾15万，你可以选择保额在10万的重疾寿险，另外可以选择定期寿险，因为保费低保障高，涵盖意外寿险重疾，现阶段可以满足保障的需求，累计费用在1万元左右；
孩子可以选择投资连带保险产品，可以附加重疾意外意外医药豁免等，缴费灵活，可以约定支取，还可以根据家庭未来实际财务状况追加，作为孩子未来就读高等学府之基金，同时也让孩子在未来有一个储蓄的良好习惯。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
