【摘要】2010年02月22日，郑州市政府通过了《郑州市商贸、餐饮、住宿等服务业用人单位农民工工伤保险试行办法》，希望用两年时间将农民工纳入工伤保险。
2010年02月22日郑州市政府召开第21次常务会议，讨论并原则通过《郑州市商贸、餐饮、住宿等服务业用人单位农民工工伤保险试行办法》，提出将以商贸、餐饮、住宿等服务行业农民工为重点，争取用两年时间将有稳定劳动关系的农民工纳入工伤保险覆盖范围。
《办法》将用人单位的范围确定为：本市行政区域内经营场地面积在800平方米以下从事批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、居民服务业和其他服务业的企业和有雇工的个体工商户，包括商店(超市)、饭店、旅馆、洗浴、美容美发、娱乐场所、家政服务、网吧等。
结合郑州服务业用人单位用工工资较低且难于准确核定、工伤事故发生概率小的特点，《办法》采取了定额缴费的方式。自办法执行之日至2010年6月30日，用人单位暂按每人每月6元的标准为农民工缴纳工伤保险费。
2010年6月30日之后的缴费标准，市人力资源和社会保障行政部门将根据郑州市在岗职工的平均工资和批发零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、居民服务业等行业标准基准费率确定用人单位工伤保险人均月缴费标准，并向社会公布。
根据国家《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇的许多项目，如一次性伤残补助金、每月的伤残津贴等，都是以工伤职工的本人工资为计算基数的，因此，弄清工伤人员的工资问题非常重要。
《办法》规定，参保农民工，经人力资源和社会保障行政部门认定为工伤后，作为其工伤待遇计发基数的本人工资，将依据农民工本人发生工伤时所取得的职业资格等级来确定。
初级工(含普工、杂工)、中级工、高级工的月工资分别按上年度本统筹地区在岗职工月平均工资的60%、80%、100%计算；技师、高级技师分别按上年度本统筹地区在岗职工月平均工资的120%、140%计算。未取得职业资格证书的工伤农民工，其本人月工资按上年度本统筹地区在岗职工月平均工资的60%计算。
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