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经理的福寿连连计划
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[导读]:55岁的齐女士,是一个经理,月均收入30000元,建议她投保福寿连连分红保险理财计划。

原创作者:天津 太平人寿 王馨

[摘要] 55岁的齐女士,是一个经理,月均收入30000元,建议她投保福寿连连分红保险理财计划。

被保险人资料:齐女士,55岁,经理,月均收入30000元[侧重需求:养老金 医疗保险 投资理财]

保障方案:

我刚入司的时候正赶上06一款重疾保险停售,那个时候关于要停售产品的信息公司里是铺天盖地,对于一个没有经验的新人天天听的根本就坐不住,见到所有的人提的就是那一种产品!

“购买重大疾病保险,它是一款可以长大的产品,有病赔钱,没病可以养老!”

但我这个客户她因为做生意不在天津,购买了福禄大病险签字后就出差了,当公司的体检问题件发下来的时候我没办法通知客户在要求的时间去医院体检,客户配合我提供了一张她以前体检的报告书,比较详细包括公司体检没有的项目。

当时公司把客户的体检材料传真到总公司,就是多检查的项目有疑点,经总公司专家鉴定这个客户存在——甲状腺包块,她投保重大疾病保险对公司有风险,公司当时对这位客户拒保了。

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