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明智之选——安享人生两全保险
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[导读]:王先生是一名政府机关的公务员,月均收入6000元,他想给自己投一封养老保险。多方面的咨询后他投保泰康保险公司的“安享人生”。

(例:投保人共缴费10万,总保额大约为15万,红利另计),同其他的养老险相比,这个收益显然偏低,但由于整合了其他险种,加之有一些附加险,这款产品还是成为了一款投保率很高的产品。

安享人生”作为一种分红险,在投保人签定投保合同时起算,每一周年分一次红利,但是若公司无盈利甚至亏损,则投保人的红利也是零。

通常在头两年的红利会较少,因前两年要扣除佣金、管理费等系列费用,此后每年红利随保险公司分红保险业务的经营状况而不同。

另外,“安享人生”是一种两全险(又称生死合险,就是死亡保险生存保险。如果被保险人在保险期内身故,受益人领取死亡保险金;

如果保险期满,被保险人健在,则领取生存保险金),因此在投保时,对于生存保险金额和身故保险金额有三种比例选择,

即生存保险金额为全部保额的70%、80%或90%,相应的身故保险额为30%、20%或10%。由于“安享人生”是一款终身两全险,所以如果投保人的死亡保险金总是可以兑现领取。

整合了重大疾病险

整合重大疾病险是“安享人生”产品的主要亮点。

在保险合同生效90天或复效90天后,若被保险人被确诊初次罹患心肌梗塞、恶性肿瘤、瘫痪等27项重大疾病中任何一项或几项,可提前领取全部保额,另还享有主险的红利。

若单独购买一个重大疾病险,每年所要支付的保险金一般在几千元左右,而作为“安享人生”中的提前给付型重大疾病险,投保人每年给付的保险金一般只需几百元(具体数额因人而异),

但是保险的效果相同,即发生重大疾病都能获得100%的全部保额。而这部分医疗保险金则在每年的分红时扣除,不作为分红的基数计算。

“安享人生”中的重大疾病险还有一个与单独重大疾病险不同之处在于“安享人生”投保人若发生重大疾病,所能领取不只是全额的保额,而且还能领取主险的分红。
附送的其他险种

“安享人生”产品还赠送“生命关怀提前给付”险,也就是说,投保人如果因意外事件而致残成为一级残废,那么还可以领取这个险种的全部保额。这样,原本不属于保险范畴的重大意外事故致一级残废的投保人,在无需另行缴费的情况下享有提前领取主险100%的保额。

养老保险的人群日趋年轻化、高知化,以“安享人生”为例,80%以上的客户都是年龄在28-35岁之间的具有大本以上的高知白领人群,

而通常对于这些早期做养老规划的年轻人而言,他们频繁地使用着交通工具,在考虑如何养老的同时,也有对生活在高风险的城市环境发生意外事故的担忧。

“安享人生”赠送的“生命关怀提前给付”险,对于这一人群而言是较为实惠的。

“‘安享人生’虽从里面单个的险拿出来并无太大优势,而其最大的特点就在于整合了投保人对此类保险的期望与需求,即:防病、防老以及防通货膨胀。
 
 

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