林某是湖南某建筑公司退休职工，已经走失3年至今未归。2000年以前，社保局一直将林某的养老金发放给其家人。2001年开始，社保局开始停发其养老金。理由是林某已经失踪3年，至今生死未卜。养老金在正常情况下支付到退休人员死亡。但现在无法判定林某的生死，也不能一直发放下去，只能暂时停发。林某家属则认为，林某并没有被证明死亡，法院也没有宣告其死亡，退休金应该继续发放。双方究竟谁是正确的呢?
案例评析
(1)按照《中华人民共和国民法通则》有关规定，法院对下落不明满4年或者意外事故发生之日起满2年仍不知下落者，可以宣告其死亡。如果法院已经宣告林某死亡了，社保局可以对林某暂时作死亡处理，并发给相应的死亡待遇。《劳动部办公厅关于退休职工下落不明期间应从何时停发退休待遇的复函》(劳办发[1993]162号)进一步规定，退休人员失踪，下落不明在6个月以内的，其退休待遇可照发，超过6个月的，从第7个月起暂时停发其退休待遇。值得注意的是，如果走失的退休人员以后又重新出现，或者知道他的确实下落，经本人或利害关系人申请，可以恢复他应得的待遇，需要补发的待遇，应该如数补发，但是应该扣除其下落不明期间停发养老金后的发给他的供养亲属的生活困难补助和待遇。本案中，社保局停发林某退休金的做法是适当的。只是今后，如果林某重新出现，就应该为其依法补发待遇。
(2)对类似情况的处理意见。此案涉及的是退休人员失踪以后，退休金如何处理的问题。按照规定，退休人员失踪6个月后，社会保险经办机构会停发其退休金。但是这对退休职工及其家属是不存在影响的，其一，将来退休人员本人重新出现时，社会保险经办机构会为其补发；其二，就算失踪本人不再出现，其个人账户同样可以由其家人继承。
法律法规：
《劳动部办公厅关于退休职工下落不明期间应从何时停发退休待遇的复函》(劳办发[1993]162号)
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