【摘要】跨省流动就业人员，将来的养老金在哪里领呢？养老保险待遇的领取条件又如何？如果流动人员基本养老保险关系不在户籍所在地，并且每个参保地的累计缴费年限都不满10年，如何处理？怎样领取养老保险金？
跨省多地就业，那么以后养老金应该到哪里领?按照政策，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，因四种不同情况而领取养老待遇地有所不同。
据了解，办理从广州转出养老保险关系较为容易，参保人只需携带身份证到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险缴费凭证》即可。在新就业地参保后，参保人可凭这份凭证向新参保地提出转移接续的申请。
按有关规定，跨省流动就业的参保人员参保满15年且达到退休年龄的，不同情况下待遇领取地也有不同。
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
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