自2000年初以来，我国保险业在个人寿险市场不断推出分红保险、投资连结保险、万能寿险等新型保险产品。近日在我国团体保险市场上寿险产品又有重大创新。我国保险业第一家信用评级为“AA”级的保险公司——泰康人寿保险公司，在团体保险市场上推出其投资功能最强的团体年金分红型产品。

　　经中国保险监督委员会批准，泰康人寿保险股份有限公司于2001年1月正式面向团体投保客户推出了《泰康人寿团体年金保险(分红型)》。该险种是对传统型团体养老保险的重大突破，具有许多与传统养老保险不同的特点。

　　一、养老保险基金化管理。该险种为每名被保险人设立个人缴费账户。投保团体交付保险费在扣除保险公司的管理费用后全部计入被保险个人账户，使每一个被保险人个人账户金额的管理和增值更清楚、更透明。

　　二、养老金保值增值。投保人可以分享保险公司的经营收益(分红)。保险公司除保证被保险人个人账户的年累计率为年复利2.5%外，还向投保人进行分红。该险种规定：保险公司向保单持有人实际分配盈余的比例不低于当年保险公司分红险种全部可分配盈余的70%。红利用于增加被保险人交费帐户金额。计入个人交费帐户的红利同样以2.5%的年复利累积，并且每年参与分红，比现有的传统型养老保险具有更好的投资收益。

　　三、该险种的交费和领取方式非常方便灵活。投保人可以选择定期或不定期交，定额或不定额四种方式向保险公司缴费；被保险人领取年金可以选择一次性领取、每年领取、每月领取或增额型领取四种领取方式。更符合团体投保客户对职工保险管理的需求。

　　四、管理费低廉。保险公司只在客户每次缴纳保险费时向客户收取一次管理费用。比传统型险种管理费用的提取更合理、更透明。这将激励保险公司提高经营和管理水平，加强资金运用效率，提高投资收益。

　　五、客户的收益更透明、更公正。泰康人寿将在每一个会计年度结束后，向投保《团体年金保险(分红型)》的团体客户提供分红业绩报告，内容包括：本年度盈余、保单持有人应获红利金额等。比传统型养老保险的帐户管理更规范、更完善、更周到。

　　《泰康人寿团体年金保险(分红型)》的及时推出有力地配合了我国社会保险制度改革的不断深入、帮助团体客户建立完善、合理的团体补充养老保险体系。其目标市场是追求长期、稳定、高保障的团体客户。为此泰康人寿组织销售该险种的业务人员进行了长达一个多月的专业学习。学习内容包括险种知识、金融投资知识、人力资源和薪资福利管理知识、社会养老保险知识等等，力求为团体客户提供全面保险服务。自此，广大团体投保客户可以从泰康人寿的团体保险业务人员处得到从售前咨询、顾问服务到投保团体保险以及售后服务等一站式全程服务。

　　泰康人寿保险公司对通过该险种在团体保险市场上赢得客户信任，满足客户需求非常有信心。目前泰康人寿是国内唯一一家获得资信等级AA级的保险公司，率先在全国通过ISO9001质量认证。公司自1996年8月开业以来连续四年盈利，未出现过一笔呆帐、坏帐。良好的资金运用和投资收益得益于泰康人寿专业稳健的经营理念和优秀的投资管理人才。通过国际人寿保险企业的发展来看，一家新成立的人寿保险公司在开业初期通常都会有巨大的费用投入，导致新保险公司在成立初期出现亏损。国外人寿保险公司通常在开业后会亏损5-8年后才开始盈利。泰康人寿自开业以来已经连续四年保持盈利。由于泰康人寿良好的投资业绩，稳健的投资风格，2000年12月，经保监会审批，泰康人寿的基金投资规模已经扩大到公司总资产的15%，在同业中走在了前列。目前泰康人寿的投资部成员100%具有本科学历，50%以上为硕士、博士。投资部总经理徐博士曾经留学美国，担任过香港高科技投资基金管理人，投资经验十分丰富，在他的领导下泰康人寿的投资连续四年跑赢大市。有理由相信，在《泰康团体年金保险(分红型)》推出后，泰康人寿将会有不俗的表现，不辜负广大团体保险客户的期望。