为了进一步推进全县城乡居民养老保险试点工作顺利开展，11月18日，县长索鸿宾就全县城乡居民养老保险试点工作及就业、人才引进等工作进行了详细督查。县委常委、城关镇党委书记柳选植和政府办、人社局、财政局、信用联社、卫生局、县编办等单位负责人陪同。

　　索鸿宾先后深入人社局城乡居民社会养老保险中心、人才中心、医保中心、社保中心和城关镇政务大厅、东关社区以及大林技校等地，通过实地查看、召开座谈会听取汇报等方式，详细了解了全县城乡居民养老保险试点工作和就业、人才引进等工作开展情况。

　　索鸿宾指出，今年以来，县人社局按照县委、县政府的安排部署，坚持以城乡就业、社会保障、人事工作三位一体，人才建设、民生建设两翼并举的工作思路，真抓实干，各项工作扎实有序推进，取得了显著成效。一是紧紧围绕目标责任书圆满完成各项工作任务；二是扎实有序推进各项工作开展，重点突出，特色亮点明显；三是积极为广大群众办实事，切实让群众得到了实惠；四是就业、劳务输转以及人才引进等工作进展快、亮点多。

　　就抓好当前及今后工作，他强调，要进一步抓好城乡居民养老保险试点工作，特别要突出抓好城镇居民养老保险试点工作，确保全县城乡居民养老保险试点工作走在全市乃至全省前列；要全面推进社会保障各项业务工作，继续发扬扎实肯干、积极进取的优良作风，乘势而上，努力推动社会保障工作再上新台阶；要解放思想，开拓思路，积极引导和鼓励大中专院校毕业生更新择业观念，开展自主创业，深入扎实推进就业和再就业工作；要高度重视劳务输转工作，认真做好政策宣传、技能培训、组织输转、信息服务等工作，不断拓宽农民工外出务工就业渠道，切实提高外出务工农民收入；要从稳定社会大局的角度出发，未雨绸缪，提早抓好年底农民工欠薪等劳资矛盾，全力维护农民工权益；要扎实有序推进人事人才工作，大力引进高技能、高素质的技术人才，特别要引进教育、卫生等方面的人才。同时，要进一步健全管理机制，完善管理办法，加强公务员队伍和行政事业单位人员的日常管理，努力建设一支积极向上、奋发有为的干部队伍；各相关部门、单位要积极配合人社局抓好城乡居民养老保险、就业、劳务输转和人事人才等工作，团结一致，齐心协力，全力以赴推动全县人力资源和社会保障工作再上新水平。