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老师们的保障秘方
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[导读]:最近几年教师的地位和待遇是大幅度提高,但同时教师的压力和责任也是同步的增大。教师这个行业消耗的脑力和精神,所以这个群体在重大疾病的保障需求要大些,尽管教师的福利待遇好,但不是全包,尤其是重大疾病的风险有相当大的部分是压在自己肩上。

  教师应该如何买保险?跟工作性质、性别、收入和福利待遇等有什么关系?

  专家分析

  教师的收入稳定,福利待遇较高,工作较辛苦,建议您买保险时首先要考虑重疾和意外的风险保障,万能险可以首先考虑,这个和年龄有关系,年龄越小风险越小,保额越高,保额设定也是根据年龄的。同时30岁和40岁做比较,收益是有很大差别的。建议您尽早规划,以备一旦有风险发生时可以通过保险解决您应急的资金。保险就是风险放生是的雪中送炭,好像保护伞、汽车的备胎。

  教师的工作虽然稳定、收入及待遇也还好,但长期高强度的脑力与体力劳动势必会对健康有所影响,当务之急就是要为自己准备重大疾病保险。

  老师现在各项福利不错,关于健康保障的医疗方面单位基本可以解决。所以着重考虑给付型的和津贴型的保障,比如意外、重大疾病、寿险、住院津贴和手术津贴等。

  意外和寿险的功能是万一有不幸发生,其家庭责任可以继续由此来承担;重大疾病和津贴类保障的功能是万一有不幸发生,可以弥补由此带来的经济损失和未来的康复费用的。

  同时提醒下,不管是意外险,重疾险,还是寿险保障,要注意免责条款的多少,免责少对应的保障范围就广泛;等待期短,面临的风险就相应少,不然在等待期内出险虽买了保险还是我们自己承担。注意点:免责少,等待期短,大病可早期赔付。

  案例参考

  低缴费、高保障、会长大的保险
 

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