37岁,公司有社保、还有补充养老、商业医疗。希望在工作较好的情况下再买商业险,以便养老同时增加额外的普通保障。每年保费可承受25000元,5年或10年。
专家分析
37岁的年龄,公司已经有社保、还有补充养老、商业医疗等全面的基础保障,您现在需要考虑的重疾和养老的补充。
可以选择瑞鑫这款综合型险种一举双得,但不足的是,发生重疾理赔后,合同终止,您得到的是每三年返还的钱和历年累计的分红,满期给付的养老金就没有了,所以养老方面得不到切实的保障。
也可以选择康终+福禄满堂进行补充,专项的保障通过专项的保险解决。37岁的年龄,费率不是很高。
你可以选择瑞鑫两全保险。这款产品保障重疾,返还的生存金累计生息+红利可以做养老。还可以抵御通胀。建议保障基本保额10万,如果无病,满期给30万。完全可以养老。
附加险可以补充国寿长久呵护住院医疗+意外医疗。
可以分开考虑商业养老与商业医疗保险。
1,一般来讲,养老型产品可以短期交费,选择万能型月复利产品或分红型年复利产品考虑,短期交费,可以在短时间内把本金全部投入进来,增加万能月复利收益或分红累积年复利收益,为60岁左右的养老金快速积累收益。
2,商业医疗保障建议长期交费为佳:商业医疗补充报销型产品最多保障至64周岁,而多数住院医疗报销产品是需要有主险的,那么主险的交费时间越长,住院医疗报销产品保障的时间也就越长。
同时,增加一次性给付的重疾保障,这与住院医疗报销型产品不同,那么长期交费,同样的保费,一样的保障额度,交费时间越长,风险转嫁的意义就越大:比如:年交1万,10年交,20万的重疾保障与年交5千,20年交,20万的重疾保障,万一在20年内发生风险,相对来讲,5千*20年的交费,理赔金对于我们来讲就更合适,因为本金还没全部进来。
各家公司都有你需要的产品介绍,但最重要的是,不同的产品应该有不同的交费方式和组合配比。
如果您有意考虑养老、商业医疗,不妨考虑一下,平安专门设计《逸享人生》周全养老保障计划,适合30岁-45岁中产阶级人群,它是一款提高老年时的生活品质!
主要保障范围主要是养老计划,按月或年都可以领取养老金,并且每年养老金是逐年递增的,如果医疗保障如大病,意外和住院额度不足,也可以做补充。
如何实现这个好计划呢?您每年缴保费最低1万2元(多交不限,多交多得养老金),交够5年或10年,最后确定好是55、60和65岁开始领取养老金即可。
案例参考
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