在待遇的给付期限上，失业保险一般有严格的时间限制，而且会按照领取者的就业状况随时作出调整;而养老保险待遇的领取期限一般都是直至领取者死亡;医疗保险待遇一般要给付劳动者恢复劳动能力止。
在互济性和普遍性上，参加失业保险的劳动者并不一定必然享受到失业保险待遇，绝大多数劳动者确实终身没有失业;而所有参加养老的劳动者都必然能够享受到相应的待遇;劳动者的预期伤病风险也远远高于失业保险。
失业保险不仅要按时发放待遇，更重要的是还要帮助失业人员再就业;而养老保险和医疗保险则比较单一，只能保证待遇的发放。
失业保险的对象是具有劳动能力而暂时中断就业的劳动者;而养老保险的对象则是退出劳动力市场的劳动者;医疗保险的对象是因病暂时失去劳动能力的劳动者。
辞职后社保怎么转移
异地社保转移流程：
第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
同城转移社保流程：
社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
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