随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确,养老保险改革已经进入到深水区。
记者了解到,养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识,但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。
记者从知情人士处获悉,“人社部曾经研究过,延长养老保险最低缴费年限的问题。”中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为:“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”
苏海南解释道:“当初制定最低缴费年限为15年的时候,是因为二十世纪90年代刚开始建立社保制度,那时许多企业员工已经四五十岁了,以前从未缴过社保费,从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了。”
“这个政策放在现在已不大适用了。”苏海南举例说明,“现在人们预期寿命延长,如果一个人22岁工作缴纳养老保险费,加上15年,他37岁就不再缴费,那怎么可能?按规定,凡是用人单位的员工,在单位一年就应缴一年社保费,一直缴到退休,并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年,到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以,适当延长缴费年限,既是适应人们预期寿命延长的需要,也是保障劳动者退休后生活的需要。”
而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户,而个人账户的保险费多少,并不能对退休后的养老金产生明显影响
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