常州2014年企业退休人员基本养老金调整办法，已经出台有一段时间了，很多老年朋友拿到手的养老金都在往年基础上增加了。但是今年71岁的市民邓爱明却发现，自己拿到的养老金，虽然也增加了一点，可数目不对。
据了解，今年的企业退休人员基本养老金调整，分为普遍调整和高龄增发。其中有一项“按缴费年限增加”，也就是工龄工资，这笔钱的计算方式是，退休人员的工龄乘以3块钱，其中增加额不足45元的按照45元增加。邓爱明告诉记者，这一栏的调整，把自己的养老金给算错了，“我参加工作的时间是1971年2月1号，档案上都有，为什么这单子打出来的时间是1999年7月1号，我请问一个残疾人50多岁才安排我工作啊！有这个道理吗？这是哪里来的，时间是哪里来的？”
邓爱明退休以前是红梅棉织厂的一名工人。他拿出自己以前的工作证，上面清楚地写明自己参加工作的时间是1971年，加入工会的时间是1997年。按照邓爱明的算法，自己的工龄工资应该是102块钱，而不是45块钱。邓爱明的养老金会不会是算错了呢？记者陪同他一起来到了常州市社保中心。
社保中心的工作人员输入邓爱明的身份证号，显示他的退休单位类型，是乡镇企业小集体，以往这些企业退养人员的退养金都是企业自身支付的。2006年常州市劳动和社会保障局同意“将原乡镇企业小集体退养人员退养金纳入社保代发”。“退养金调整以及相关待遇是参照我市城镇企业退职人员的标准执行，但不参照工龄，他的工龄是不认的，也就是说什么意思呢？这次养老金调整的时候，对小集体人员这帮人政策也有规定，工龄不满15年的，按照15年发，但是这些人由于没有工龄，当时进来的时候不按工龄来，也是按照45元钱调整的工龄费”
据了解，像邓爱明这样的情况，常州一共有5816人。这一次的企业退休人员养老金调整，统一将他们的工龄工资算成45元钱。
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