今年7月，江苏省人社厅下发了《关于调整部分缴费不满15年参保人员相关政策的通知》，记者昨天获悉，南京市人社局日前出台了贯彻意见，参加养老保险到达退休年龄不足15年，可申请延长缴费满15年办理退休手续。要注意的是，虽然南京的文件出台得晚，但仍是从今年7月1日起执行，以往规定与本文不符合的，按本规定执行。
据介绍，凡参加南京市企业职工基本养老保险的南京市户籍人员(以下简称“参保人员”)，到达法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，经本人书面申请，可以延长缴费至满15年。其中，在用人单位参加养老保险的，应在与用人单位终止劳动关系后，由本人申请，以灵活就业人员的身份，继续缴费至满15年。2011年7月1日前参保并缴费，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴费至满15年，并按本人最后一个月的缴费标准以及10%的年递增率计算一次性缴费额。
参保人员到达法定退休年龄且缴费年限不足15年的，根据有关确定待遇领取地的规定，待遇领取地确定在南京市的，应先办理待遇领取地确认手续以及社保关系转移接续手续，再参照规定办理延续缴费手续。参保人员到达法定退休年龄前中止缴费且缴费年限不足15年，现已超过法定退休年龄，未办理终止养老保险关系、领取一次性养老待遇手续的，可申请按照本文第一条规定办理延长缴费手续，直至缴满15年后，从次月起享受养老待遇。
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