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镇江2012年度社会保险有关基数下调至20.5%
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[导读]:镇江市人社局、市财政局联合发布了镇江市区2012年度社会保险有关基数。规定缴费工资下限不上调,企业缴费比例从21%下调至20.5%。

  镇江市人社局、市财政局联合发布了镇江市区2012年度社会保险有关基数。规定缴费工资下限不上调,企业缴费比例从21%下调至20.5%。据市人社局社保征缴中心测算,这个“0.5”能为企业一年“减负”3000万左右,而由于养老金发放标准与市区最低工资标准挂钩,因此,此次调整并不影响个人的“养老待遇”。

  在社保征缴窗口得知要调低缴费比例消息后,镇江市区某企业老总张先生立刻拿出了计算器。“我们企业总人数50人,每月发放的工资总额在200万左右,这样一年就能省掉十几万。”张先生说,“这对中小企业来说,绝对是一笔不小的数字。”

  事实上,记者从社保征缴中心获悉,市区每年的企业缴费基数总额为60亿元左右,调低0.5%,意味着一年就能减负3000万元左右。

  更为重要的是,这才是第一步,据市人社局养老处相关负责人介绍,2013年还会再调低0.5个百分点。

  此外,市区社会保险参保人员的月缴费工资下限标准不变,仍为1794元,市区用人单位实际人均月工资水平低于1794元的,按不低于1794元的标准确定缴费工资总额。医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数参照养老缴费比例。

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