“我市城镇企业一年大约有1300名女职工生育。从今年1月1日起，全市城镇企业职工生育保险实行全市统筹，整体提高女职工生育保险待遇。”
龙岩市社会劳动保险管理中心副主任阙祥文告诉记者，统筹后全市统一参保范围和对象、统一缴费标准、统一基金管理、统一生育待遇支付标准，将大大增强生育保险基金抗风险能力，有效保障生育女职工合法权益。
企业均应为女职工缴纳生育保险费
上月30日，市政府办公室出台了《龙岩市城镇企业职工生育保险实行全市统筹实施意见》，要求从2011年1月1日起，龙岩市区域内各类企业及其全部职工、外商投资企业及其中方职工、民办非营利组织及其职工，均应参加城镇企业职工生育保险市级统筹。
用人单位暂按其职工工资总额（外商投资企业按中方职工工资总额）的0.7%按月向当地社会劳动保险管理中心缴纳生育保险费。
生育津贴比过去提高约15%
根据《意见》，符合《福建省计划生育条例》规定，生育时在本统筹区域内参加生育保险连续满十二个月以上（补缴除外）的职工，可享受生育保险待遇。
生育津贴方面，女职工生育正常分娩的，生育津贴90天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一婴，增加15天。
女职工晚育并领取独生子女证的，生育津贴135天，难产的增加15天。女职工怀孕3个月以内自然流产的，生育津贴15天；怀孕3个月以上自然流产的，生育津贴42天。
生育津贴按照所在用人单位上年度全体职工月平均缴费工资计发，津贴平均提高比例可达15%左右。
分娩医疗费用报销限额标准翻番
过去女职工生育产前检查费报销标准不一，全市统筹后统一为一次性包干200元。
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