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社保个人月缴增至30元仍未落实
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[导读]:澳门的社保基金入不敷出,每年由政府拨款“包底”才得以维持。政府计划提高月缴款,个人从每月缴15元增至30元,资方从30元增至60元。提升社保供款的事提了多年,却一直都未能真正落实。

  澳门的社保基金入不敷出,每年由政府拨款“包底”才得以维持。政府计划提高月缴款,个人从每月缴15元增至30元,资方从30元增至60元。提升社保供款的事提了多年,却一直都未能真正落实。在前天的立法会口头质询大会上,该问题成为议员们关注的焦点,有议员批评政府多年议而不决、推卸责任。社会文化司司长谭俊荣表示,长期拖延因劳资双方就供款比例僵持不下,政府会尽力游说,在今年内定下来。

  社保缴纳金额18年未变

  目前,澳门居民强制性缴纳的社保是按照1:2的比例缴纳,即个人每个月缴纳15元,资方每个月缴纳30元。这一缴纳金额是从1998年确定,至今一直没有上调,缴纳的社保达60个月(即5年),年满65岁的居民即可领取养老金。养老金已从1998年的每月领取800元,提升到目前的3180元。

  2008年,澳门推出可自愿提前5年领取养老金办法,提前领取将按其申请时百分比(不同年龄从75%到99。4%)领取到80岁,此后才能领取全额。据统计,一名65岁澳门老人,一年可收到政府逾6万元大红包,其中养老金约3。9万、敬老金6600元、现金8000元(每位永久居民均有)、储蓄金6000元等。这还不包括600元医疗券、5000元进修补贴、每户2400元电费补贴等。

  外雇缴费总额高过本地人

  根据政府的承诺,在2013年至2016年间,要向社保基金额外注资370亿元,社保基金才得以维持,这一注资计划将在今年完成。有议员认为,在赌收持续下跌的情况下,未来还单纯依靠公帑维持社保开支的做法,明显是不可取的。

  统计数据显示,在2014年社保基金的收入当中,劳资供款的金额约1。84亿多元,虽然同比增加了418万元,仍只占全年总收入140多亿元中的1。32%。“外雇法”从2011年开始生效后,雇主须为每名实际受聘的外雇缴纳聘用费,每名外雇每月200元,全部由雇主支付。2014年社保基金收到的外雇聘用费3亿多元,比前年增加了36。3%,外雇聘用费占基金总收入比例达到2。21%,高出本地的劳资供款总额不少。

  司长当场表态今年将拍板

  社保基金负责人透露,政府在2012年曾做过相关精算,按照当时的经济状况和对未来经济的预测,报告估计社保基金的财政状况可支持40-50年。但随着澳门博彩收入下调,情况可能会有变化,政府将会再作精算,并研究政府对社保的拨款和政府预算盈余挂钩的政策。

  澳门社保基金方面表示,希望大家改变社保全靠政府的观念,树立雇主、雇员和政府共同承担的原则。如果不提升社保供款额度,政府承担到某程度无法再支撑时,只能将养老金金额冻结在某一水平。

  在前天的立法会口头质询大会上,社会文化司司长谭俊荣表示,对于社保供款要从目前的45元提升到90元这一点,社会上早就已经有了共识,问题在于劳、资双方就各自的供款比例仍僵持不下,讨论多时没有结果,导致一直无法实施。政府会尽力游说,即使双方继续无共识,政府今年内一定主动拍板解决。谭俊荣还透露,根据2016年预算,澳门社保基金今年将有144亿元盈余,目前社保基金的总资产为540亿元,财政稳健。

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