截止12月10日，太平洋财产保险公司通山支公司完成的保险金额达到650余万元，超过省市下达任务指标7。7个百分点，比去年增长1。86倍。该公司的发展业绩得到了太平洋财产保险股份有限公司湖北分公司总经理郁宝玉、咸宁支公司总经理沈怡良的多次表扬与奖励。据该公司总经理焦石龙介绍，能够突破性地完成今年任务，且连续3年业绩以倍数增长，主要是推行了“四强化”措施。

　　强化领导挂帅。在省市公司的大力支持下，以公司经理焦石龙为首，带领公司团队人员严格做到“三点”：一是领导带头示范，将每月业绩任务分解到经理、副经理、业务经理和主任身上，确保日进度、周小结、月评比，对不完成任务的进行责任追究和扣发补助报酬；二是员工自我加压，要求每个人充分利用个人的亲情、友情，与财险广大客户建立良好的合作关系，提高续保率、拓展扩保率；三是争取亲人支持，公司从上到下，全力动员每个员工亲属投入到工作之中，形成“众人划桨破风浪，众人拾柴火焰高”的局面。

　　强化宣传发动。在开展财保工作中，通过印发宣传资料、制作户外广告、现场业务咨询、理赔服务上门、公开险种政策等多种形式，让太平洋商业财险产品知识宣传到户。特别是通过典型理赔案例，介绍咨询沟通的联系方式，出险索赔的方式方法，让客户全面了解财保产品的保障范围和服务内容，提高了全社会保险意识和投保积极性，提高了客户知晓率、满意率、信任度。

　　强化协调推进。根据财险不同产品的季节性和特殊性，全面把握全县保险市场的动态，通过合作协调，实现资源共享，及时与交通、运管部门联系掌握机动车辆保险情况；与安监部门联系掌握矿山生产情况；与城建部门联系掌握建筑工地情况；与教育、学校部门联系掌握学生参保情况；与经济部门联系掌握企业员工参保情况，从而达到了业绩协调推进，有力地保证了保险进度。

　　强化提升服务。按照“因地制宜、布局合理、层次分明、覆盖全面、人员精干、高效规范”的建设原则，在省市公司的支持下，累计拿出10多万元资金，完善了公司办公设施、服务体系、咨询平台、理赔机构。同时，分别在全县各乡镇聘请了20多个代理人设立信息与服务网点。通过逐步完善营销与理赔网络，实现了“保险咨询不出乡，保险服务面对面，理赔及时有回复”的效果。