问：本人没有买过社保，但想后年生孩子，听说买生育险可以报一部分。但要提前交够一年才行，麻烦懂的朋友帮我算一下，如果我1月份买的话，明年7、8月份怀孕，到时可以用吗？因为公司不给买，只能自己买，不知道自己交划算吗？我还是什么时侯开始交好些呢？另外，医保我每个月能用多少啊？
答：什么公司啊。。。社保是法定的，单位必须给员工上社保的。工伤，生育保险都是由单位缴费的，个人不用交钱。
医保是解决住院医疗问题的，和生育没关系。
实际上生育津贴和生育期间的工资是一个性质，如果没有生育津贴，那在产假期间就没有工资了。所以才要公司给职工上生育保险的。生育津贴就是原来意义上的产假工资。具体计算方法为：按照职工生育或施行引（流）产术前一个月的生育保险月缴费基数的三十分之一乘以规定的产假天数来计算
说了半天废话，总之，到你生育时候，在产假期间公司给你正常发工资就好了，其他不用管，也不用自己交。
发放实例：
譬如说，张小梅，2007年产假是10-12月，11月分娩，当月生育保险基数是3000，而公司10-12月先发放了3月的产假工资，按照2000发放的。那么申领生育津贴（3000/30）*90=9000元，到帐后，一比较，高于已发产假工资（2000*3月=6000），那么就将余额3000元一次性支付即可。
而如果她产假工资按4000元/月发放，那么高于申领回来的生育津贴。则不再补扣。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
