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舟山社保局新举措促进就业完善保障体系
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[导读]:完善劳动保障方面,将完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等发布制度,进一步健全最低工资制度,引导企业合理确定工资水平及增长幅度。

  记者近日从市人事劳动社会保障局获悉,该局将推出八大民生重点工作,以进一步促进就业,完善城乡社会保障体系。

  这八大民生重点工作主要包括:实施好《就业促进法》,促进社会充分就业;完善面向所有困难群众的就业援助制度;加快健全覆盖城镇居民的养老社保体系;全面实施城镇居民基本医疗保险制度;探索建立渔农村社会养老保险制度;加快建立企业工资正常增长机制和支付保障机制,全面建立工资集体协商制度;贯彻实施《劳动合同法》,开展劳动合同签订情况大检查;贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》,健全劳动关系协调三方机制和基层劳动争议调解组织。

  在促进就业方面,将积极探索创业园区试点建设,开发创业项目;力争把鼓励和支持失业人员自主创业、自谋职业列入年度考核目标;完善社区就业协管员制度,加大对就业困难人员的就业援助力度;初步建立“零就业家庭”动态管理、动态消除的长效机制。

  完善社会保障方面,力争在今年底全市城镇居民医疗保险覆盖面平均达60%以上,实现城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度“三位一体”的全覆盖。积极探索建立渔农村社会养老保险制度,切实解决我市渔农民的养老保障问题。

  指导企业建立和完善区域性、行业性工资集体协商制度,逐步建立由基层工会和企业职工参与的企业工资增长共决机制。贯彻实施《劳动合同法》,尽快实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同,今年开展3次以上全市性劳动用工专项大检查。

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