为建立更加公平、可持续的社会保障制度，完善社保制度顶层设计，根据财政部工作部署，福建专员办针对此次检查政策性强、资金量大、检查内容多、追溯年度久、时间要求紧等特点，统筹安排，精心组织，采取“四项措施”全力以赴投入专项检查，确保检查工作顺利开展。
一、主要领导亲自挂帅统筹检查力量。办党组专题研究确定检查方案，明确由温怀荣专员亲自统帅负责，分管办领导肖翔副专员负责组织实施，业务二处具体牵头，全办各处（室）全力配合，共抽调全办骨干人员19人，副处级以上干部8名，组成4个检查组，保证了领导有力，人员精干。温怀荣专员亲自协调在全办范围内抽调力量组成检查队伍，强调这次检查是当前全办“优先保证”的工作任务。
二、吃透政策，做实方案，细化重点，打牢查前基础。一是将所有表格细化分解，确定检查提纲，形成标准化检查材料；二是优化检查工作流程，剖析检查技巧和细化检查重点；三是既要关注普遍问题，又要研究典型个案，点面结合，掌握情况；四是体现服务，依法行政，做好沟通，既客观反映问题，又要充分听取意见。
三、联合联动，召开全省检查布置视频会议。为简化程序，统一部署，转变方式，提高效率，第一时间与省财政厅、人社厅、卫计委进行沟通，确定抽查地市，确定牵头部门，确定联系名单，采取召开全省检查工作布置视频会议的方式，一次性将检查要求布置到基层。被查各地市财政、人社、卫生部门在第一时间了解检查要求，全力做好配合工作。
四、创新工作方法，确保检查顺利开展。检查采取“政策资金、两条主线、上下核对，分组核查”的方法确保一个检查组进点省级部门全面掌握全省政策制定、基金管理情况，从宏观政策上把握检查重点，确保全省基本情况摸清摸透；其他三个检查组同时进点各市、县、区，具体了解基层财政、业务部门在实际政策执行、基金运行过程中存在的具体问题。并且每个检查组内进行分工，从政策、基金两条主线分别入手，做到政策、资金对接，省级、基层对接，从而点、线、面结合，既有基本情况又有具体问题，做到大问题不漏，主要难题查深查透，有力促进检查工作顺利推进。
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