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上海的“五险一金”
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[导读]:上海社保的最低缴费基数=上海月平均工资*60%,最高缴纳基数=上海月平均工资*3。养老保险= 基数×8% +基数×22%;医疗保险= 基数×2% +基数×12%;失业保险= 基数×1% +基数×2%;生育保险= 基数×0.5%全由单位负担;工伤保险= 基数×0.5%全由单位负担

  上海五险一金缴费比例=个人缴纳部分+单位缴纳部分 。

  上海社保的最低缴费基数=上海月平均工资*60%,最高缴纳基数=上海月平均工资*3。

  养老保险= 基数×8% +基数×22%

  医疗保险= 基数×2% +基数×12%

  失业保险= 基数×1% +基数×2%

  生育保险= 基数×0.5%全由单位负担

  工伤保险= 基数×0.5%全由单位负担

  住房公积金= 基数×7% +基数×7%

  其中个人出资的是左边的部分,即基数的8% +2% +1% +7%=18%,其余右边的部分由单位出资,其总数为基数的22% +12% +2% +0.5%+0.5%+7%=44%。也就是说扣除五险一金后的工资为:x=工人工资-基数×18%(下面要说到以扣除三保一金后的工资x计算所得税问题),而单位付出的总资金为:y=工人工资+基数×44%。

 

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