市劳动和社会保障局医疗保险处处长张大发在接受记者采访时表示：“这是全社会共同为女职工生产提供的一种救助，所以只要是北京市的在职职工无论男女、婚否、有没有孩子等都要上这个保险。而真正受益于这个生育保险的只有已婚在职的女职工产妇。”
“只要当事人（产妇和家属）不提特殊要求（住宿和特别护理等），可以一分不花就完成生产。”
女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
假如一女工工资3000元，则生育津贴为每天100元，正常产假可补贴90天，双胞胎就是105天了。
据预测，北京市参生育保险的育龄妇女约有108万人，每年要生2.7万名孩子。企业瞒报工资额或者参保职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资额1倍以上3倍以下罚款。骗取生育保险待遇或者骗取生育保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
