社保知识手册 | 社保查询 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
向日葵保险网 > 社会保险频道 > 工伤保险 > 正文
 
先辞职后发生工伤事故,工伤保险有用吗?
向日葵保险网
[导读]:我在批准离职30天内发生工伤事故,康复期满后是否可以离职,工伤保险有用吗?首先您在批准辞职30天内工伤,所以可以获得社保的工伤赔偿,如果你有买商业保险可以联系您的寿险顾问看商业保险方面有没有赔偿。

咨询内容:我在批准离职30天内发生工伤事故,康复期满后是否可以离职,工伤保险有用吗?

咨询网友:xwy6661 (成都)

专家解答:

成都 新华人寿 张婷玉 

首先您在批准辞职30天内工伤,所以可以获得社保工伤赔偿,如果你有买商业保险可以联系您的寿险顾问看商业保险方面有没有赔偿。其次,您在康复后是可以离职的。

成都 平安人寿 欧雪 

如果您是购买了社保的,这是没有关系的,并且也可以报销的。工伤险和社保问题的你需要联系社保局12333热线电话查询的。

成都 平安人寿 何昌侠 

当然是可以离职的。你的工伤应该会得到相应的理赔。工伤险确实是强制保险,无论是交社保,还是交综合保险,必须包含工伤险。至于赔付的金额,是根据当初合同上面定的多少保额,然后结合伤者的受伤程度给予赔付。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

社会保险关注排行