[摘要]这是一份给公务员李先生设计的保险方案，方案主要是针子女教育金 养老金等方面的保障，年保费控制在6800元左右。
原创作者：赣州 新华人寿 王经萍
被保险人资料：公务员李先生，月均收入3000元[侧重需求：子女教育金 养老金]
保障方案：
一对夫妻刚刚喜得贵子，为了寄托对宝贝永远的爱，他们想购买“成长快乐”产品，希望它像天使一样守护孩子顺利地度过成长中的重要阶段，主要针对教育金和养老金方面的保障，让我们分别了解一下两种责任不同的保障计划：
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险种名称
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基本保额
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年交保费
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交费期
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保障期
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成长快乐
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5万元
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6800元
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至18周岁保单生效对应日前一日
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至60周岁
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按0岁孩子为例：
保险利益：
成长账户
压岁金：每年领取首期保费的2%，至17周岁，共计2448元；
大学教育金：18-21周岁领取（5万元+累积红利保额）×30%×4年，至少6万元；
婚嫁金：25周岁领取（5万元+累积红利保额）×60%，至少3万元；
养老金：60周岁领取（5万元+累积红利保额）×200%＋终了红利，至少10万元。
生命保障
18周岁前若不幸身故返还所交保费与基本保额现价较大者＋累积红利保额现价＋终了红利；18周岁后不幸身故，返还（5万元+累积红利保额）×500%＋终了红利，至少25万元。
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