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保险专家1对1条款解读
咨询内容：31岁女性，公司文员，年薪4万，已经有社保，主要想购买意外险、重大疾病险，有什么好介绍。
咨询网友：HUW（天津）
专家解答：
天津 太平人寿 丁勇
要从三方面进行选择第一是保险公司、第二是产品、第三是代理人，适当的多接触一些代理人可以使多了解一些保险信息，而且好的代理人不会乱给您推销保险产品，只会设计适合您的保险产品。首先，要清楚的知道社保的保障范围，对社保不足的地方加以弥补，社保的不足之处在于门槛费、自负比例多，大额医疗自负比例无法承担，且每年交的社保费用都会上涨。
对此不足给自己增加商业重疾险（好处时一经确诊，提前给付保额，缓解自己的财务压力），再此基础上给自己附加住院医疗险种，可以很有效的作为社保的二次报销，让自己自负比例降至最低。另外，还要给自己增加一份意外伤害险种，因为社保的工伤险只是负责在工期间的风险，平时我们外出、日常生活、旅游都会遇到潜在风险，一定要把这样的风险转移出去。
天津 太平人寿 王馨
终身寿险（分红型）5万、有事赔钱，没事也可领回来的这5万外加分红；重大疾病（10万），保35种重大疾病，一旦检查出有某重大疾病就赔付10万；意外伤害、残疾（10万），因意外身故或者残疾赔付10万加前面的终生寿险5万；意外医疗（1万），每年有高达1万元的意外医疗费用；住院费用（1万），无论是因为意外还是疾病住院，均可享受到最高1万的医疗费用。
这就组成了一个集重大疾病、意外伤害、以外残疾、意外医疗、住院费用、养老、分红为一体的全保了。虽然工资在4000元或者3000多，但如果每月有计划的拿出1000元来，并不会影响到日常生活的。相反，如果不拿出来，这1000元花到什么地方去了也不知道。
天津 平安人寿 郑喆
根据您提供的资料，为您设计了如下计划：平安丰盛人生养老补充保险附加平安定期重疾保险（10万）、附加意外伤害（10万）和意外伤害医疗（1万）。年交保费5148元，交费期15年，55岁开始领取养老金。有五种领取方式，具体详见计划书。这款保险计划晗盖了您的养老和保障需求。
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