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外企员工买什么重疾、意外险好?
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[导读]:我31周岁,男,外企员工,月收入6000左右,想买份保险,包括重大疾病,寿险,意外,其中重大疾病15万,寿险6000,意外至少要25万,这几天到论坛里看了不少,我觉得这个配置差不多,保费控制在我能力范围内。

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咨询内容:我31周岁,男,外企员工,月收入6000左右,想买份保险,包括重大疾病,寿险,意外,其中重大疾病15万,寿险6000,意外至少要25万,这几天到论坛里看了不少,我觉得这个配置差不多,保费控制在我能力范围内,你看着给做份方案吧,最好要返还的,我会多家评估的。希望多几家保险公司给出方案,我想选择适合自己的。

咨询网友:linjiea (苏州)

专家解答:

衢州 中德安联 江云飞

安联安守未来养老计划是一款真正可以安心养老的组合计划,在我们赚钱能力最强的阶段(35岁-45岁),考虑到我们可能碰到的最大的风险,该计划提供二次重疾保障累计可达40万元,为我们未来可以真正享受优质的养老生活排除障碍。

它也是一款贴心、人性化的养老规划,您选择的每年2%的递增率可在一定程度上帮助我们抵御通货膨胀,最大限度地保证我们的养老生活水准。此外,高额祝寿金让我们的养老生活更完美。

西安 电广传媒经纪 李彭

根据您的保险需求,可以选择平安万能险

平安万能险具有交费灵活,保额可调的特色,附加重大疾病提前给付和意外伤害组合,随着交费数额和时间的累计,保额可调整,在人生责任期内,可调高保额,以规避人生风险,你所要求的重大疾病保额和意外保额,万能险完全可以满足你的要求,在人生即将面临退休的时候,可以调低保额,增高保单价值收益,以作为养老金补充。

您个人保费最好控制在年收入的7%-10%,不但达到保障目的,同时起到理财功能。

安庆 太平洋人寿 叶道松

您的保险意识比较好,根据您提供的情况,您年收入在7万元左右,保费控制在10000——14000元左右比较合理,我建议您每年投入10525元,您可以享受重疾15万、寿险15万、意外25万的保障!每年根据您寿险15万的保额参加公司分红,红利累积到保额中继续参加分红,也就是说保额逐年增加,您的身价越来越高。

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孩子教育金
被保人:0岁,女 ¥10000元/年
  • 保费豁免
  • 保费豁免
  • 生存给付
儿童全面保障
被保人:2岁,男 ¥3000元/年
  • 其他利益
  • 身故/残疾保障
  • 保费豁免
20岁(90后)的未来保障
被保人:20岁,女 ¥3380元/年
  • 身故/残疾保障 20万元
  • 重疾保障 20万元
  • 重疾保障 4万元
专项防癌险
被保人:28岁,女 ¥1650元/年
  • 身故/残疾保障 所交保险费与现金价值的较大值
  • 满期利益 3.3万元
  • 癌症保障 13万元
工薪阶层高性价比保障方案
被保人:32岁,男 ¥3495元/年
  • 身故/残疾保障 100万元
  • 重疾保障
  • 身故/残疾保障 100万元
婚后年金养老理财产品
被保人:23岁,男 ¥30000元/年
  • 身故/残疾保障 已交保险费(不计利息)的120%与现金价值两者中的较大者
  • 生存给付 2287.79元
  • 生存给付 7625.99元
老年人的超值防癌险
被保人:50岁,女 ¥830元/年
  • 身故/残疾保障 已交保险费
  • 重疾保障 10万元
  • 癌症保障 3万元
爱父母,不等待
被保人:60岁,女 ¥7424元/年
  • 癌症保障 基本保额*0.1
  • 保费豁免
  • 癌症保障 基本保额

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