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保险专家1对1条款解读
原创作者：广东 广州 友邦保险 李琳婕
被保险人资料：李总，某广告公司老板，想给自己公司的员工购买一份团体意外险
保障方案：
李总和我相识两年了，我们是在一个朋友聚会上认识的，他自己开公司从事广告业。公司有不到20人，除了他是老板，还有两个文职人员，有一位财务人员，其他都是业务人员。
去年和他谈团体保险，可是去年他太忙了，直到今天，他找我‘不好意思李小姐，我们那个团体保险不能再拖了，天天都在外面跑业务，常出差，还是麻烦你过来帮我办了吧，就是原先谈的那个计划。’
由于他们公司都有社保，有基本的医疗保障，而社保这方面有欠缺意外，所以，我们的计划的重点放在意外伤害上，包含：
意外伤害主险（保身故，烧伤和残疾） 10万
公共交通意外 20万
意外伤害医药费补偿 1万每次
这样一套计划，每人每年只需二百元左右（保费只与工种和保额有关，男女老少皆适用）,而且，中间加人或者减人或者换人手续都很方便，很适合公司。
李总的本意是想，如果员工在工作时间遭受了意外伤害，他作为雇主，投保了这么一份保险，可以帮忙赔付些钱给员工。我告诉李总：我们的保险不但保您说的这些，我们是保一年365天，一天24小时的意外伤害，只要员工投保了这份保险，无论他的意外事故是不是发生在工作时间，我们都会赔付的。这样会免除很多可能的纠纷，是不是为了工作而受伤不是最重要的，有经济补偿才最重要，才真正体现雇主的关怀和人性。
在广州，20人左右的小型公司很多，他们通常只有社保的基本医疗保障，欠缺意外保障，真希望他们都能拥有一份物美价廉的团体意外保险。
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