1、普通调整
范围：05年12月31日前退休人员
标准：缴费年限合计不满15年100元
15——20年（满15年不足20年）105元20—25年110元
25—30年115元30—35年120元
35年以上125元退职人员65元
2、特殊调整
条件及标准：a、具有高级专业技术职称+50元；b、军转干部+50元
c、1994年12月31日前退休+30元；d、1995年1月1日后退休且2005年12月31日前
男年满70周岁，女年满65周岁+30元
3、补齐政策
条件与标准：a、军转干部b、原工商业者退休人员。
上述两类人员经05、06年两次普调+特调后基本养老金仍不满973元的，补齐到973元
4、执行时间
05年增资自06年7月1日起执行，06年8月办理，需进行补支付1个月（06年7月）
2010年退休人员是否还会涨工资要看是上半年还是下半年退休，如是下半年退休的今年不会涨了。国家给退休人员涨工资是根据物价指数，社平工资，GDP等的增长情况再决定。明年估计会加一点，但不可能像前几年一样平均能加10%。
如果是上半年退休有二种情况：
1、你省的社保年度是按公历年的，则你的养老金的基础工资是按2009年的社平工资计算的，就和上面说的一样。
2、你省的社保年度是当年下半年到次年上半年的，则你的养老金的基础工资是按2008年的社平工资计算的，你就能在下半年涨到工资，涨多少？各省不同，一般有二种涨法：一种是按09年12月31日前退休的涨工资标准给你补涨，第二种是按2009年的社平工资重新计算，把差价补加给你。
总之你在办理退休手续时向经办人员索取计算表或复印一张，看一下表上计算基础养老金用的是那一年的社平工资，如用的是2008年的则你的退休金还要加一点。
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