咨询问题：我所在的单位以前给我缴纳三险的，但现在要求我自己承担保险的全部费用。这样合理吗？我们单位有近2000多职工，但公司只给其中的200多人上了三险，（养老保险，医疗保险。失业保险。）而且我们还签有合同，合同在今年的9月份到期。现在公司不让我们在原来的岗位上班了。把我们这些有保险的员工调到了没人愿意去的岗位，（那里招了很长时间的工，但因为环境，还有工资待遇等问题，一直就招不上来人）现在把我们调到那里去了。要是还想留在原来的工作岗位上。就得自己承担保险的全部费用。每个月355元。我每个月的收入平均在1000元左右，在缴纳完保险，所剩下的勉强维持生活。我想知道我们公司这样的做法合理吗？
咨询网友：梅瑾 (沈阳)
专家解答：
常德 人保健康 徐文
有点不合理，又不是下岗买断。公司这么做似乎有点威胁的意思！
北京 太阳联创代理 刘巍
你的单位肯定违规了，找当地劳动保护部门去投诉，尽量多些人，很多时候1个人势单力孤起不到太大的作用。
重庆 华康代理 晏鹤凯
先沟通，提到可能要进行维权行动。315要到了， 现在在风口浪尖的，完全可以给单位施加压力。
武汉 新华人寿 张迎锋
你好，你们单位的这种做法当然不合理了，国家的政策是要求企业必须给员工交社保，医保和失业保险的。
不过由于目前的经济危机，有些企业如果困难是可以缓交保险费的，因不了解你们单位的具体的情况。
所以建议你们先跟企业的劳动部门协商了，如果是有钱不交的话，可以联系更多的工友一起去当地的社保局投诉举报，希望你们的问题能得到合理的解决。
