2012企业退休人员养老金调整标准人均月增230元，调整后的月人均养老金水平大约2510元。
此次政策调整与往年不同的是，加大了对本市低于养老金平均水平的退休人员的调整力度。在按缴费年限普调的基础上，先向本市低于养老金平均水平的人员进行政策倾斜，再按绝对额普调，最大限度提高他们的养老金水平，这次变化有近110万退休人员受益。
一、按缴费年限普遍调整养老金，每月至少增加35元
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
二、向低于养老金平均水平人员倾斜，确保调整额度最大
在按上述方式调整基本养老金的基础上，按照其相对应的缴费年限，每月增加30元到45元的养老金（附表二），缴费年限越长增加额度越大，但按缴费年限普调和政策倾斜后的基本养老金水平不应超过2510元/月。
三、按绝对额再次普遍增加养老金且首次分档
在按上述方式调整基本养老金的基础上，根据退休人员2011年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金，并首次将绝对额设立了三个档次：20元、40元、70元。低于养老金平均水平人员每月增加70元，确保低于养老金平均水平人员的调整额度更大，更加有利于提高他们的养老金水平。
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