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养老保险异地转移政策
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[导读]:我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式,用人单位和个人共同缴费。以前,养老保险账户不统一也不能转移,许多人只能退保 或者转以后,保障标准与缴费费用产生分歧,为此,国家特别出台养老保险转移政策,根据这一政策,养老资金可跨地区转移。

  如果你在外地工作时参加了城镇职工养老保险,现在跳槽到别市工作,其养老保险关系也可随人流动了!在《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》没有实施以前,这种养老保险关系是无法随着人流动的。目前对于此办法的颁布以后,各地方都结合实际情况认真贯彻落实。

  办法从2010年1月1日起施行,旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。

  办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。

  异地转移12%单位缴费,办转移不用到处跑

  我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式,用人单位和个人共同缴费。过去,参保人员跨地区转移接续养老保险关系,只转个人账户储存额,不转单位缴费。从实践情况看,转入地要承担将来发放转入人员基本养老金的责任,完全不转单位缴费,长期支付的资金压力较大。

  综合考虑转入地与转出地、当期与长远的资金平衡关系,办法规定,参保人员跨省就业,除转移个人账户储存额外,还转移12%的单位缴费。目前,大部分地区的单位费率为工资基数的20%,少部分地区低于20%。这样规定,单位缴费的大部分随跨省流动就业转给了转入地,减轻了转入地未来长期的资金支付压力;单位缴费的少部分留给转出地,用于确保当期的基本养老金支付。

 

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