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平安养老蓄势待发发展年金业务
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[导读]:作为养老保障体系中第二支柱的企业年金不但能够满足个人不断增长的养老需要,更减轻了政府的财政负担,因此在“未富先老”的中国显得尤为重要。而平安养老蓄势待发发展年金业务。

  拿什么养老?是我们每一个人都必须思考的问题。2011年2月底,人社部颁布《企业年金基金管理办法》修订版(人社部11号令),11号令将于今年5月1日起施行,企业年金进入加力阶段。新规定的颁布对企业年金市场有怎样的影响?搜狐财经就此专访了平安养老保险股份有限公司董事长杜永茂。

  新政后的年金市场

  搜狐财经:年金新政的推出对市场有什么样的撼动效果?

  杜永茂:11号令新政进一步明确了企业年金的管理模式,标志着企业年金由探索进入发展阶段,这是件大好事。但是,近期来看,尤其是中小企业的年金不太可能如大家预测的那样有爆发性的成长,但是增长速度要比过去有所加快,我们对这个市场还是非常看好的。就我们平安来讲,现在大概有16000个客户,其中绝大多数都是中小企业,涉及的客户面很大,年金市场的发展也离不开中小企业的支持和认同,我们会加大力度。

  搜狐财经:如何加大力度?

  杜永茂:中小企业主要分布在地市县,平安开拓这部分市场具有优势。除了加大投入外,我们在渠道方面会做一些突破。

  作为一家全国性养老保险公司,平安有35家分公司以及遍布各地市的服务机构,2000多人的直销队伍。这些直销队伍对于企业年金已经非常了解,具有专业的营销和服务能力,现在平安养老的700多亿企业年金管理资产主要是他们做出来的。年金销售的政策性、专业性非常强,绝不同于一般保险产品的销售,前期的培训和投入非常大。

  平安内部各子公司的合作能力很强,通过平安产寿险开展交叉销售是获取中小企业客户的重要保证。

  另外,最新的政策将股票投资比例的上限从原来占年金财产净值20%的比例上调至30%,同时适当扩大了投资品种,有利于提高投资收益率。尤其是将企业年金集合计划纳入11号令新规,这对中小客户建立年金也是一个重要利好,能推动年金市场的发展。

  为了进一步提升投资业绩,应对年金客户数量快速增加的状况,今年我们扩大了投资团队,原来是14位基金经理,今年会扩大到19位,增加了1/3。

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