近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，提出机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费，这也意味着实施了长达20年之久的养老金“双轨制”正式终结，数千万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。对此，莆田保险业内人士认为，改革后，不少机关事业单位人员会通过购买商业养老保险来提高保障，这也将为各地养老保险市场带来更大发展空间。
单位养老转社会化后商业险将成社保体系支柱
根据《决定》，机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。并建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得。同时，《决定》规定机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
根据莆田市统计局公布的数字，截至2014年底，全市共有法人单位16953个，其中事业法人1634个，机关法人476个。记者获悉，此次养老金改革涉及所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，这也意味着，所有“体制内人员”将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转为社会化养老。
莆田市保险行业协会的欧先生介绍，去年8月国务院下发的《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》，也就是保险业内通称的“新国十条”明确，要把商业保险建成社会保障体系的重要支柱，创新养老保险产品服务和发展多样化健康保险服务。养老金“双轨制”取消后，机关事业单位工作人员势必也会形成“基本养老保险+补充养老保险（职业年金）+个人储蓄养老保险”的多支柱型养老保险模式，这也有利于机关事业单位退休人员的收入稳定化和来源多元化。
补充商业保险养老将成保险新的热点
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