总体来看，倾向于民众利益的财税体制改革，是税延型养老保险能够出台的最大推动力，这股力量的逐渐增强，终将使个税递延型养老保险梦想成真。

　　社科院世界社保研究中心主任郑秉文认为，这次税延型养老保险方案能够在一定程度上缓解养老保险体系发展不平衡状况，虽然缓解程度十分有限，但它标志着我国开始重视养老保险制度当中的市场化因素，标志着一个新的方向的开始。

　　商保机构早已整装待发

　　上海两会期间，中国人寿上海分公司总经理肖星以上海户籍工作人群作了测算，如月收入1万元，扣除四金1900元以及个税起征点3500元后，应纳税额为4600元，缴税标准应参照20%的税率计算，再减去速算扣除数555元，需要缴税365元。如果可以税前列支700元作为保费，月收入1万元的应纳税额为3900元，按照10%的税率计算，再减去速算扣除数105元，应缴税285元。也就是说，如果购买了个税递延型养老产品，每月可以节税80元，一年则可以节税近千元。以此类推，如果每月购买700元的个税递延型养老保险，收入越高，其避税的金额就越大。

　　同时，所缴的700元养老保险金将进入个人账户进行管理，等到退休时，根据当时的收入情况和当时的税率以及税收起征点情况再确定需要缴多少所得税。一般来讲，退休后的收入通常不会高于工作时的收入，因此退休后缴纳的个人所得税也较低，再扣除通胀因素，税收负担就更轻了。

　　另有业内人士透露，目前各公司产品及营销的准备其实早就完成，延税型养老保险试点工作有望明年春节后启动。像平安、泰康、新华等多家险企，已在去年推出了企业年金集合和养老保障产品，今年已对税延型养老险产品准备就绪，只要税延型养老保险的“发令枪”一响，随时可销售发行。而总部位于上海的太保被认为是延税型养老保险的首先获益者，而“寿险大佬”的国寿，其上海分公司更已为参与试点筹备多时。

　　税延养老险商机无限

　　实际上，个税递延型养老保险一旦在上海落地，很有可能推动这一新险种在全国范围内发酵。据了解，深圳也已于去年向保监会提出书面申请，要求试点个人税收递延型养老保险，目前正在进一步沟通中。而对于保险企业而言，即将出台的个税递延型养老保险政策或将是2013年的一大政策红利。长城证券的测算显示，上海试点延税型养老保险，每年将带来108亿元保费收入，约占2012年寿险保费收入的1.2%.而一旦在全国试点，每年带来的保费收入可达2160亿元。

　　当然，业内专家也提醒，由于商业养老保险市场尚处于起步阶段，产品设计需要规范，政府也需出台相关政策保障消费者利益。

　　值得关注的是，个税递延型养老保险将打破目前的企业年金市场和商业保险市场竞争格局，同时也将捎带着改变企业年金个人缴费部分没有税收优惠的现状，形成新的推动企业年金发展的动力。特别是与企业年金市场信托公司、商业银行、证券公司和基金公司都可以在受托人、投资人、账户管理人的争夺中和保险公司同台竞技，一争高下不同，个税递延型养老保险对保险业而言是一个独家重大利好，保险公司将拥有其他金融机构无法跨进来竞争的“第二战场”，也就是说，这个战场上的战利品是保险业所独享的，不会有其他的金融机构来分一杯羹。同时，拥有经营企业年金执照的保险公司和其他寿险公司也将在税惠方面被拉回到大致差不多的起跑线上，一直以来，大多数寿险公司在团体养老保险市场上所面对的令人窒息的竞争态势也将发生天翻地覆的变化。

　　另外，去年保监会降低保险公司投资门槛，允许其投资不动产、信托等领域，这对养老险市场发展将是利好。“投资渠道多元化，拓宽了险企盈利空间，进一步提升了养老产品保障水平。”王绪瑾说。