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2015退休养老金改革最新消息:参保人去世养老金可继承
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[导读]:在谈到国企负责人薪酬改革一事时,人社部新闻发言人李忠表示,针对目前社会上议论的基本养老保险制度的参保人员去世后钱会“充公”的问题,李忠表示,如果参保人员死亡的,无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世,其个人账户储存额的余额,是可以依法继承的。

  人力资源和社会保障部昨日召开新闻发布会,介绍今年一季度劳动就业、社会保障和事业单位人事制度改革等方面的工作情况,并回应了国企负责人薪酬改革、社保信息疑遭泄露、养老金“并轨”和职工年假等热点问题。

  改革重点是规范国企负责人薪酬

  在谈到国企负责人薪酬改革一事时,人社部新闻发言人李忠表示,国有企业应当完善激励约束机制,规范企业的内部分配行为,合理拉开内部工资分配差距。“不能对国有企业内部职工不加区别地层层降薪。”

  李忠说,目前人社部正在积极推进国企负责人薪酬制度改革工作。改革的重点是规范组织任命的国有企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高、过高收入进行调整。对于国有企业内部职工的薪酬分配,还是按照公司法等法律法规和有关政策,由企业自主决定。

  央企负责人基本年薪标准已调整

  据介绍,2015年1月开始,中央管理企业已经调整了企业负责人的基本年薪标准。而改革实施办法以及配套文件也已经基本完成,将于近期提交审议。

  地方国有企业负责人和中央部门管理企业负责人的薪酬制度改革,也是从今年1月1日起开始实施。至于改革方案审核工作,计划在今年上半年完成。目前,广东省的工作方案已被批准。

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