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选择商业养老险时还是分红型的好
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[导读]:对于一些保守的消费者来说,较青睐传统的固定利率养老保险产品,认为现在市面上推出的养老险过于“花哨”,存在一定风险。其实,与传统型固定利率养老保险有所不同,目前新面世的养老保险产品较多附加了分红或者投资回报的功能,其目的是为了抵抗未来的通货膨胀压力。可见养老险还是选择分红型的。

  其实,在2005年之前,保险公司的养老保险产品并不受欢迎,很多公司都相继停止开发养老保险新产品。其中主要一个原因就是,监管部门对长期寿险产品收益率有2。5%的封顶限制,这就决定了以往被设计成固定利率的养老保险产品,其年收益率不可能高于此上限。前几年,寿险公司推出的固定利率养老保险年收益率普遍在2。3%左右,难以抵御未来数十年的通胀,很多消费者认为不划算。

  去年,寿险公司对养老保险产品作了改良,加入了分红或万能险的投资功能,将固定利率转变为有浮动的利率,实际分红或结算利率视寿险公司的经营投资情况而定,不受2。5%的限制,目的就是为了可以抵御通胀。改头换面以后的养老保险产品,一经推出便开始热销。

  记者从上海各家寿险公司了解到的情况看,目前,上海市场上分红型养老保险比较多,养老保险产品包括生死两全给付保险,有的则设计成分红型养老险,还有万能险产品等品种,消费者一定要根据自己的情况进行恰当的选择。

  在目前的低利率时代购买养老险这样一种长期储蓄险种,我们建议还是选择有分红功能的产品为佳,以便将来市场利率上升后,投保者能够一定程度上得到保险公司的补偿。

  值得注意的是,万能型养老险投入比较大,且不宜提前支取,否则将损失高额的手续费。

  此外,在为自己制定养老保险计划时,还应该根据自身状况,适当附加一定额度的“重疾险”、“医疗险”或“意外险”,这样的保单才比较全面、系统,真正解除退休后的“后顾之忧”。

  从购买养老险的市民来看,购买力趋于年轻化,集中于30岁左右的年轻人,投保者更多的开始关心一张投资型保单的保额有多少、保障什么项目,而不再把它单纯当作比银行存款利息高的投资渠道。

  某外资企业30岁的经理孙先生找到一位保险规划师为其设计了一套投保方案,投保金额为20万元,缴费至54岁孙先生退休的前一年,年缴保费22440元。

  孙先生将从55岁起,当年每月领取2000元,以后每年增加100元,即56岁每月领取2100元,57岁每月领取2200元,一直领到80岁。如果孙先生80岁时仍健在,将可获得基本保额20万元。如加上每月领取的1000多元养老金,每月3000多元的收入,基本可以保证孙先生安度舒适的晚年。

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