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银行职员的分红型养老保险规划
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[导读]:作为购买保险的客户肯定是希望得到一个适合自己的方案,那么作为经纪人就必须为客户择优设计,让客户满意。

  客户资料:张先生,38岁,银行人员,月均收入7000元

  年缴保费:91282元

  客户需求:客户有单位养老保险,有医保,随着年龄的逐年增加,急切考虑以后的养老问题,客户目前每月需要4000元开销,如果按照3%的通货膨胀率,我从多家保险公司给张先生做了这样的养老设计。

  客户资料

姓名
张先生
性别
年龄
38岁
年收入
8万
退休年龄
60岁

  建议结果

险种类别
建议保额
意义及功用说明
 
保障养老费用,调节收入分配,是不可缺少的理财工具。

  注:以上建议是基于客户当前收入及社会经济环境而确定的,随着收入或就经济环境的变化,保额应随之调整。

  详细说明

  1、养老保障建议

  特指针对养老收入保障的理财规划方案。人们可以一辈子不得大病、不发生意外,但必须面对养老生活,所以养老保障问题是每个人都必须解决的重要问财务题。理论而言,一个中等收入者必须拿出其工作期间总收入的1/4到1/3用于养老储备,才能保证基本的养老生活。

  2、社会基本养老保险

  是由政府社会保障局办理的强制性养老保险,其费用由单位和个人共同承担,按月缴费,一直缴到领取退休金前一个月,缴费期不得少于15年。退休时领取的养老金由基础养老金(当时社会平均工资的20%)和账户养老金(个人账户储存额÷120)两部分组成。本建议对您的基本养老金做了动态推算(参见养老计算器推算结果),并在实际建议养老保额中扣除了基本养老部分。

  3、物价上涨对养老年金的影响

  由于存在通货膨胀因素,货币购买力肯定下降,所以只有增大养老领取金额才能保证退休生活品质。在本建议中,未来养老年金=当前生活费用×(1+物价上涨率)等待年限—退休时社保养老金。等待年限为退休年龄减投保年龄。

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