商业养老保险和设备有什么不同之处呢？是动员否是否有了设是否有了社保就无需商业养老保险了？
专家分析
目前养老保险性质有三种：国家性质的社保、个人性质的商业养老保险、单位性质的企业年金。不同职业所享有养老保险利益范围就自然不同。那么可以根据个人职业，家庭情况综合考虑实现养老目标的步骤：
社会养老保险只是满足基本生活：目前有针对城镇、农村人群没有职业限制的合作养老保险；另外一种就是在职员工的社会养老保险。
优点：安全、现金、会递增、活到老领到老。
缺点：少得可怜
个人商业养老保险：按照保险合同，达到约定年龄可按月、按年领取养老金。
优点：有保障的同时还具备安全、现金、会递增、活到老领到老五大优势。
缺点：回报不高
单位性质的企业年金：在政府强制实施的社会保障后，根据自身经济实力和经济状况为本企业职工提供退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金是指根据企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。目前有专门的养老保险公司和银行代理可办理此类业务。
优点：安全、现金、会递增、活到老领到老。
缺点：必须是团体参保
认识现有的三类似养老保险后，我们还需要理财的方式搭建科学的养老金体系，社会保险、年金保险、储蓄帐户、投资帐户四大帐户实现坚固安全的养老金体系。
投保常识
有社保了固然很好,但如果能有商业保险作为补充，那才能有一个金色的晚年！
首先社保必须要交足15年，到退休年龄也只能领最低生活标准的养老金；而且每年的交费都根
据当年的消费指数来决定，客户本人根本就不知道以后每年到底要交多少钱，心里没底。而商业养老
交费是固定的，让客户可以有计划的储备养老金。
第二，社保没有人身保障，万一客户没有领取养老金就身故的话，最多就能拿回自己的本钱，而
且每个省市的社保规定都不一样，也许有的连自己的本钱都拿不回来；而商业养老险，只要投保
之后都会有人身保障，不论哪个年龄身故，自己的本金和利息都能拿回来。
所以就算有了社保，能再补充一点商业养老保险，那才是最完美的。
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