疑问
退休后想过得好还需什么
中国人寿福建分公司中介部负责人说，今后家庭构成模式是4＋2＋1模式，即4个老人、2个大人和1个小孩，养老保障需求将越来越大。从目前的保障方式看，养老方式主要有社会基本养老保险＋个人储蓄＋商业补充养老保险以及企业年金等。
太平洋人寿福州分公司营管中心的黄经理表示，社会基本养老保险金相对稳定但不丰厚，而且虽然日常缴费金额差异可能比较大，但在退休时大家领取的差异却不大，总的来说，退休金只是养老生活的基础保证。
根据统计，在职期间属于低工资的员工退休金能达到在职期间工资的50％～70％，而在职期间拿高工资的员工退休后的收入仅仅相当于在职工资的25％～50％，这将使得部分退休前高收入的人群，在退休后要想维持较高生活水平，还得考虑储蓄、商业补充养老保险等。建议
买份商业保险来养老
昨日起，国寿在全省新推出了一款国寿鸿禧年金养老保险，在银行和邮政储蓄网点上柜销售。据了解，近年在榕的各家寿险公司均推出了一些新的养老保险产品，如国寿鸿寿年金保险（分红型）、平安人寿的千禧养老年金保险（分红型）、太平洋人寿老来福终身寿险、新华人寿的“锦绣年华”、泰康人寿的“安享人生”等。寿险公司同时开辟新的销售渠道，把一些养老型产品搬到银行、邮政储蓄柜台上销售。
在设计上，目前养老保险利益设定为：年金、祝寿金和身故保险金、分红。其中，分红功能的设计主要是为了抵消通货膨胀。新华人寿福建分公司有关人士说，商业养老险属于储蓄型险种，具有强制积累、领取稳定的特点，是可自行按需调整的养老方式，交费越多，将来领到的养老金就越高。
记者从中国人寿福州分公司了解到，在目前的传统险种结构当中，销量排在第一位的是健康医疗险，紧接其后的就是养老险。其中购买商业养老险的客户群体以35岁～45岁群体占比最大，因为这部分人均已成家立业，经过前期的打拼积累后，对养老需求开始增大。吴先生告诉记者，他今年30多岁，眼下收入水平还可以，但考虑到今后的生活水平，他现在每年约拿出可支配年收入的50％给自己和家人购买保险，年缴保费2万多元。其中约25％给孩子购买教育险，25％给大人购买商业养老保险和健康保险等。
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