在国内寿险市场整体增速放缓的情况下，部分新生代险企逆市崛起已成为行业一抹亮点。据近期保监会公布上半年业绩显示，三大上市保险公司增速明显减慢，而一些中小寿险企业表现不同凡响。在标准保费和规模保费同比增速达三位数的公司中，2009年成立的百年人寿、中邮人寿等新生代险企位居前例，引发业内的广泛关注。
行业人士表示，在面对市场垄断和银保新政双重压力下，新成立的中小寿险企业取得如此成绩已实属不易，除了受益基数小这一因素外，更重要的是企业竞争力。何勇生认为，中小险企只有善于培养自身竞争力，方能在激烈的市场竞争中生存和发展。
构建具有发展潜力的百年平台
自筹建之日起，如何构建一个稳定、持续和具有竞争力的新型保险企业平台，一直是其董事长何勇生思考和努力的方向。回顾百年诞生至今，从股东选择、人才战略及企业文化建设等方面足可以看出其追求所在。
资料显示，百年人寿成立于2009年6月，注册资本11.1亿元人民币，是东北地区设立的首家内资寿险法人机构，东方资产、国电电力、融达投资、华信信托、大连港集团等9家股东同时以9.01%的持股比例并列第一大股东。
何勇生表示，要构建“百年老店”这样的平台，股东实力及股东对保险的理解至关重要。东方资产、国电电力等企业对保险有着深度理解，这些股东是想深耕保险行业的，所以拥有足够的耐心，其入股的资本也表现出比其它资本更深的成熟度。在他看来，股东稳定是中小寿险企业稳健发展的根本。
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