作为一款专为满足个人养老需求的分红型年金产品，既有20年的最低保证领取年限，又有可达99周岁的较长领取期，并通过保额分红和红利转换的安排，实现养老金领取水平的逐年递增，应对通货膨胀，又体现养老尊严。
70后人群自主养老必不可少
目前，我国要构建的是三层次的养老保险体系：（政府主导的）基本养老保险、（企业补充的）企业养老年金保险和（个人自主的）储蓄、投资。基本保障特点是广覆盖、保基本，目前平均的社会养老保险替代率是30％左右，中高收入者则只有20％，甚至10％左右。而企业养老年金，主要取决于企业的实力和意愿。如果要为退休生活预备充足的养老金，自主安排养老的选择必不可少。
70后人群作为家庭的“夹心族”，社会的“夹心层”，在家庭责任和事业发展的重压之下，往往忽略了自己的长期养老规划。而由于父辈财富积累非常有限，他们很难去啃老，自己的独生子女还需要其忘我投资，并且有可能被啃老。相对于上一代人，他们对寿命有更长的预期，对退休后的生活品质有更高的期待，但他们已无法依靠社会基本养老保险来完成为自己养老的重任，更应该及早规划安全的财务准备，走出养老困境。
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