“公司”成立于2004年，经营状况良好，张先生带领的业务团队由最初的两三个人发展到现在的20多个，连年受到公司表扬，每年的活动经费有6万元左右，以往这部分钱大多花费在外出旅游、聚餐上。虽然公司给员工购买了基本的社会保险（养老、医疗），但大部分员工并没有购买商业保险，对于经常出差的业务员来说，意外风险并没有得到实质性的安排。
解决方案：
根据公司的预算及其实际需求，选择了中宏团体意外保险计划“方案五”，公司年缴保费23，506元（职业工种为2-3级），相当于每人每年1022元。享有的保障有：
保单利益：
1、团体意外伤害保险：300000元；
2、团体公共交通意外伤害保险：300000元；
4、团体意外住院医疗保险：30000元/年。
5、团体意外门急诊医疗保险：10000元/年。
额外赠送：国际SOS紧急救援增值服务10（人次）。
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